中工网讯 上海市静安区大宁路街道总工会在破解家政行业“建会难”“维权难”问题上取得新突破——近日，随着御享家政服务有限公司工会正式成立319策略，街道辖区6家家政养老服务企业已有4家完成建会，同步实施的综合网格与家政企业双向服务项目，推动行业管理持续升级。
“成立工会不仅规范行业发展，更能让从业者感受城市温度。”御享家政负责人韦晓君说。这一变化源于5月以来街道总工会联合服务办、居委会的密集走访——工作组实地调研辖区6家家政养老服务企业，召开座谈会收集灵活就业人员需求，鼓励企业推进员工制转型。工会的建立为御享家政注入组织化、规范化的核心动力，成为稳定员工队伍、提升专业技能、保障合法权益的基石，最终惠及社区居民。
在党建引领网格治理框架下，家政企业正融入社区治理共同体。御享家政工会成立后，街道党工委副书记、总工会主席宗敏作为灵石活力综合网格长，向企业授予“御享阿姨·睦邻网格志愿者服务队”牌匾，家政人员从单纯“上门服务者”转变为“睦邻共建者”，身份转换显著提升职业认同。这支由党员职工牵头的队伍，将依托家政人员专业特长，每年为社区高龄老人提供公益照护服务319策略，为居民和白领提供养老、育儿、照料类技能培训。
通过深度嵌入网格治理，家政企业既能精准捕捉居民需求，也通过参与社区服务不断强化社会责任感与职业认同。与此同时，街道依托网格平台整合资源，为御享家政职工“量身定制”四类服务清单：健康守护直通车、技能加油站、权益护航站、品牌展示窗，具体包括健康义诊、法律咨询、技能培训、急救培训等服务项目。
大宁路街道表示，家政和养老服务事关市民品质生活，将认真践行人民城市理念，推动家政和养老服务企业工会应建尽建，带动企业发展深度融入网格治理，通过“聚共识、增合力、出实招”，推动家政和养老服务工作走深走实，更好助力创造高品质生活、助推区域高质量发展。
（劳动报记者 李嘉宝）319策略
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